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Zeitintensive interne Vorbereitung und die Durchführung der Personalsuche binden in Ihrem Unternehmen wertvolle Kapazitäten.
Überlassen Sie das doch einfach uns!
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Ermittlung des individuellen Anforderungsprofils auf der Basis Ihrer spezifischen Bedürfnisse Festlegung der fachlichen und persönlichen Kriterien Fach- und Führungskräfte oder Einsteiger / Berufsanfänger |
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Kanalbestimmung für zielgruppengerechte Ansprache Abgleich des Suchprofils mit dem CiP Bewerberpool Ständige Aktualisierung und Erweiterung der Rekrutierungskanäle: CiP Niederlassungen, Internet, Bewerber-Hotlines, Infoveranstaltungen, Anzeigenwerbung, etc. |
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CiP-interne Bewerberauswahl mit fachbezogenen Eignungs- und Persönlichkeitstests Strukturierte Interviews für ein umfassendes Kandidatenbild Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen zur Vorlage bei Ihnen |