Ihre Vorteile

Wenn Sie sich für CiP entscheiden, verlassen Sie sich auf einen starken, erfahrenen Partner.

Ganz gleich, ob Sie regelmäßig Fachkräfte benötigen, Personalengpässe überbrücken müssen oder per "try and hire" nach neuen Mitarbeitern Ausschau halten, CiP hat qualifiziertes Personal für Ihre Aufgaben.

Wir stehen Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite und begleiten Sie in allen Belangen des Personalmanagements.

Ihre Vorteile mit CiP:

Gezielte Bewerbervorauswahl

Optimierte Kandidatenauswahl

Zeitersparnis

Minimales Risiko

Stimmiges Preis/Leistungsverhältnis

Mit einem flexiblen Personalmanagement schaffen Sie die Grundlage für optimale Effizienz. Denn moderne Wettbewerbsfähigkeit bedeutet, mit internationalen Märkten konkurrieren zu können.

Die Grundlage einer Preis-Leistungs-Stabilität ist die Optimierung, dies bedeutet bestmögliche Auslastung an Kapazitäten. Bedarfsgerechtes Personalmanagement vermeidet unnötigen Kostenaufwand.

Ihre Kostenvorteile

Keine Kosten für die Personalsuche

Kein Arbeitsaufwand für die Auswahl von Mitarbeitern

Keine unproduktiven Zeiten der Mitarbeiter

Nur tatsächlich geleistete Stunden werden berechnet

CiP trägt alle Lohnnebenkosten

Dem Stammpersonal bleibt eine Mehrbelastung erspart

Zusätzliche Überstunden entfallen